១. ហេតុអ្វីបានជាយើងត្រូវជ្រើសរើសអ្នកឱ្យចូលធ្វើការ?
សំនួ
រនេះនឹងបង្ហាញអំពីរបៀបនៃការបង្ហាញខ្លួនរបស់បេក្ខជន
ដែលអ្នកអាចនឹងដឹងអំពីអត្តចរិតរបស់ពួកគេផ្ទាល់
ហើយវាសំខាន់ណាស់ដែលលោកអ្នកអាចនឹងរកបានមនុស្សដ៏ស្មោះត្រង់តាមរយៈ
ការសង្កេតរបស់អ្នក។
២. តើអ្នកនឹងបង្រៀនអ្នកដទៃយ៉ាងដូចម្ដេចដើម្បីធ្វើការងារនេះ?
សំនួរ
នេះបានផ្ដល់ឱកាសឱ្យពួកគេ
ក្នុងការផ្ដល់ជំនាញបច្ចេកទេសដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
ដូចជាការសួរគេថា
តើអ្នកត្រូវធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីក្លាយជាអ្នកបម្រើដ៏ល្អម្នាក់នៅភោជ
នីយដ្ឋាន?
៣. តើអ្នកធ្វើបានសម្រេចនូវកិច្ចការអ្វីខ្លះនៅកន្លែងការងារចុងក្រោយ?
មនុស្ស
ដែលដឹងថាខ្លួនគេអាចធ្វើការងារអ្វីមួយបានសម្រេច អាចនឹងធ្វើការងារ
ឬបេសកកម្មធំៗដទៃៗទៀតបានយ៉ាងល្អ។ ហើយតាមរយៈសំនួរនេះ
លោកអ្នកនឹងអាចស្វែងរកមនុស្សដែលធ្វើការមានប្រសិទ្ធភាពបានយ៉ាងប្រ
សើរ៕
ប្រែសម្រួលដោយ៖ ប៊ុន លាភ
ប្រភព៖ Entrepreneur
ប្រភព៖ Entrepreneur
No comments:
Post a Comment